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title: "環境への順応性と組織行動"
date: 2011-01-16
url: https://businesscreation.jp/2011/01/16/%e7%92%b0%e5%a2%83%e3%81%b8%e3%81%ae%e9%a0%86%e5%bf%9c%e6%80%a7%e3%81%a8%e7%b5%84%e7%b9%94%e8%a1%8c%e5%8b%95/
categories: [将来への投資, 第5章実行]
tags: [5-3組織行動（第5章実行）]
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# 環境への順応性と組織行動

順応性が高い人は、評価が高いとされて

きました。

しかし、現在はそうでしょうか。

そうとも言えなくなっています。

順応性が評価ではなく、マイナス面も

持ち合わせているからです。

組織への順応性を考えればわかります。

組織に順応することは大事なことでした。

それは、日本が成長すること、市場拡大を

前提にしていたからです。

人口減少、市場縮小の現在では、順応性

だけでは評価できなくなっています。

開拓性や革新性、発想力が求められる能力に

なってきているのです。