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title: "踏ん切りがつかない社員をどうするのか"
date: 2011-01-17
url: https://businesscreation.jp/2011/01/17/%e8%b8%8f%e3%82%93%e5%88%87%e3%82%8a%e3%81%8c%e3%81%a4%e3%81%8b%e3%81%aa%e3%81%84%e7%a4%be%e5%93%a1%e3%82%92%e3%81%a9%e3%81%86%e3%81%99%e3%82%8b%e3%81%ae%e3%81%8b/
categories: [第1章組織]
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# 踏ん切りがつかない社員をどうするのか

電話で受けた相談。

「いまいちなんです。うちの社員。

営業成績も伸び悩んでいます。

どうしたらいいですか」

本人には最近会っていませんし、

状況もよく知りません。

出た言葉は「踏ん切りがついてないでしょ」

向こうの電話口で「どうしてわかるんですか」と

驚いていました。

こちらがわかってしまうのは、成長の段階を

知っているだけだからです。

能力開発とモチベーションの変遷。

途中の段階を細かくわかっているので手に取る

ようにわかるのです。

踏ん切りにも段階があるわけで、まだまだ躊躇

している段階だと判断したのです。