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title: "対人関係スキルを上げる"
date: 2011-01-21
url: https://businesscreation.jp/2011/01/21/%e5%af%be%e4%ba%ba%e9%96%a2%e4%bf%82%e3%82%b9%e3%82%ad%e3%83%ab%e3%82%92%e4%b8%8a%e3%81%92%e3%82%8b/
categories: [第5章実行]
tags: [5-3組織行動（第5章実行）]
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# 対人関係スキルを上げる

「組織行動」とは、組織内で人々が示す行動や態度

のことを指しています。

組織行動によって組織力を向上させるには、

リーダーの「対人関係スキル」が必要になります。

対人関係スキルとは、リーダーの場合

１）目標の認識と正しい理解

２）行動への動機づけ

３）進捗確認

の３つ。

そのために、

説明しすぎない

答えをこちらから言わない

ことです。

質問を投げかけ、考えさせる。

答えは、すぐ言わず、翌日まで考えていただく。

答えがわからず、「もやもや」した状態をつくることに

よって教育するという手法もあります。