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title: "社員が育たない会社の特徴とは？"
date: 2011-01-22
url: https://businesscreation.jp/2011/01/22/%e7%a4%be%e5%93%a1%e3%81%8c%e8%82%b2%e3%81%9f%e3%81%aa%e3%81%84%e4%bc%9a%e7%a4%be%e3%81%ae%e7%89%b9%e5%be%b4%e3%81%a8%e3%81%af%ef%bc%9f/
categories: [第1章組織, 第6章進捗会議]
tags: [6-3徹底（第6章進捗会議）]
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# 社員が育たない会社の特徴とは？

「ろくな人が来ないから。中小は」

と嘆きたくなる気持ちもわかります。

ただちょっと見直してほしいのは、社員を

育てること。教えることではありません。

育て方なのです。

コツは

冷静に

怒らず

言い過ぎない

否定しない

こと。

育てることに失敗して社員が辞めそうな状態の時は、

短気過ぎて、言い過ぎてしまうのです。

仕事に関係ないプライベートのことまで否定して

しまったり。

些細なことですが本人にとって重要なことなのです。

一度に考えて直してもらうことは、１つだけ。

１つずつクリアさせることで育ってもらうのです。

できたら次に行く。

これも育てる原則のひとつです。