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title: "なぜかわるいところから伝染する"
date: 2011-10-30
url: https://businesscreation.jp/2011/10/30/%e3%81%aa%e3%81%9c%e3%81%8b%e3%82%8f%e3%82%8b%e3%81%84%e3%81%a8%e3%81%93%e3%82%8d%e3%81%8b%e3%82%89%e4%bc%9d%e6%9f%93%e3%81%99%e3%82%8b/
categories: [第1章組織]
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# なぜかわるいところから伝染する

入社半年ぐらい経つと、習慣が定着してきます。

良い習慣もわるい習慣もおなじように定着してくるのです。

先日も、ちょうど報告がありました。

「先輩と出張に同行しはじめたら

報告（日報）を書かなくなったんです」

どうも、先輩らが

「今日はいいよ。明日書けば」

と教えていたらしいのです。

![](https://businesscreation.jp/wp-content/uploads/2011/10/20111028-063932-225x300.jpg)

自分たちも報告を先送りにするので

共犯者にしたかったんですね。

こういう部分だけは、すぐ浸透します。

伝染すると言ってもいい。

入社１年目で、先輩から伝染してしまうと

正直厳しい。

最初に根付いた習慣は、なかなか抜けない

からです。

入社半年から１年目は、新卒であろうと、

中途であろうと注意時期です。

少しでも兆候が見えたら、徹底的に正すこと。

そして、基本に戻るべきです。