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title: "脇の甘いリーダーがいる"
date: 2011-11-25
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categories: [第5章実行]
tags: [5-3組織行動（第5章実行）]
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# 脇の甘いリーダーがいる

「脇が甘い」とは、

「守りが弱い」

「防御が弱く突っ込まれやすい」

状態を指しています。

リーダーとして、とても真面目に仕事をしているのに

ちょっとした「言葉」が誤解を生み、チーム内に

混乱させるリーダーが最近目につきます。

![](https://businesscreation.jp/wp-content/uploads/2011/11/20111123-084341-223x300.jpg)

仕事ができる人ほど

【言葉を繊細に使う】

という特徴がありますが、逆に脇の甘いリーダーは

【言葉を雑に使っている】

のが現状です。

たとえば、人には

「忙しくてもここまで、きちんとやりなさい」

と言っておきながら、別の機会には

「自分は忙しいから」

と言ってしまい

【人に厳しく、自分に甘い】

と思われてしまうこともあるようです。

そんなつもりで言ったわけではないでしょうが

言葉を受け取った方は、上司の事情を

察知することはできません。

ましてや、経営を考えて行動している

リーダーの考え、意図まで理解できるものでも

ありません。

受け取った【言葉】だけで、

【感情的に反応】

してしまうものなのです。

リーダーにとっては、ここが一番しんどいところ。

踏ん張り時かもしれません。

こんなにがんばっているのに部下には

認められないのか？と悩むでしょう。

「もうリーダーを降ろしてください」

と言いたくなるかもしれません。

 しかし、そんな今からあと**６ヶ月**

取り組んでみてください。

一気に状況が変化するときが必ず来ます。