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title: "恥ずかしがらずに伝えてください！"
date: 2011-12-04
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categories: [第1章組織]
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# 恥ずかしがらずに伝えてください！

ある経営者との会話で気がついたこと。

経営者ご本人が想っていることと

社員さんが感じていること

に相違があることがわかりました。

[](http://www.businesscreation.jp/wp-content/uploads/2011/12/iphone-090.jpg)

簡単に説明しますと、

【（経営者が）誤解されている】

状態だったのです。

経営者の方は

「せっかく入社していただいた縁があるのだから

成長していってほしい」

と心では願っているのです。

しかし、伝えたことがない。

「どうして伝えないのですか？」

と聞くと

「えっ、いや、そんな、伝えるなんて」

とおっしゃってました。

今まで全く伝えていないようです。

そのため、社員さんからは

「ウチの会社は優しくない」

なんて思われているようです。

本当に損をしています。

近い存在の人に対して、きちんと言葉で伝えることを

苦手とする方がいます。

しかし、近い人に程、【言葉で伝える】ことが必須。 

「きちんと伝えてください！恥ずかしがらずに」

とお願いしてしまいました。

常に見直したい側面ですね。