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title: "成長しはじめたらNOを突きつける"
date: 2011-12-27
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categories: [第6章進捗会議]
tags: [6-5創造的会話（第6章進捗会議）]
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# 成長しはじめたらNOを突きつける

人が自主的に成長をはじめるときに

【ほめて伸ばす】

という手法が一般的です。

今回は、イレギュラーな形を紹介します。

![20111227-085556.jpg](http://www.businesscreation.jp/wp-content/uploads/2011/12/20111227-085556.jpg)

それは、

【NOを言い続ける】

ことです。

２０年前には、当たり前の手法でした。

もしくは、技を伝える職人の世界に

 存在していたものでしょう。

「これでどうですか？」

 「ちがう」

「これをやりたいのですが？」

 「まだだね」

「これでお願いします」

 「もう一度つくりなおして」

といったやりとりで、一歩先を

 見せていくやり方なのです。

リーダーを育てるときには、

 １度や２度程度では終わらない。

「１０回は、NOを突きつけるもの」

とおっしゃった経営者の方もいました。

少し、スパルタな手法ですが

 成長軌道に乗った人には

 有効な手法のひとつです。

(信頼関係があるのは、前提なので

 そこだけは、お間違えのないよう

 お願いします)