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title: "リーダーの仕事内容は理不尽か"
date: 2011-12-30
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categories: [第5章実行]
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# リーダーの仕事内容は理不尽か

リーダーの仕事は、理不尽な内容に

 見えることがあります。

仕事量＞衛生面(処遇)

責任の重さ＞衛生面(処遇)

というバランスに感じ、

 不満が出てきます。

「損をしている」

 とまわりから言われる時期でも

 あります。

確かに、冷静に比較すると

 不釣り合いに見えます。

さて、こんな時、リーダーとして

どう考えるべきなのでしょうか。

![](https://businesscreation.jp/wp-content/uploads/2011/12/20111230-152032-e1325230724226-150x141.jpg)

これは、タイムラグでとらえることです。

将来の仕事も先に降りかかっているので

【現状で判断しない】

こと。

リーダーとして確固たる実力と地位を

築くまでは、「将来の仕事まで」

先にこなすしかないのです。

ここで大切なことは【出し惜しみ】をしないこと。

数多くの成功者と言われる人を見てきましたが、

結果的に、【出し惜しみ】をしない人が後々に

自分の理想を手に入れています。

これには、例外がありません。