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title: "リーダーはまとめることと決定すること"
date: 2012-02-06
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categories: [リーダーシップ]
tags: [リーダー]
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# リーダーはまとめることと決定すること

それにしても、経営の現場は

常に混乱することが多いですね。

状況が変わることもあれば

様々な意見が乱れとんだり、と

落ち着かないものです。

そんな中でリーダーには、

【整理力】が求められます。

では、その整理する能力はどのように

向上させるのか？

 [](http://www.businesscreation.jp/wp-content/uploads/2012/02/seiri1.jpg)

整理する時のポイントは、

まず、原則を知っておくこと。

原則とは、

押さえておくべきポイントを

 すべて知っていることです。

たとえば、営業マネージャーは

**自社**

** 顧客**

** 競合他社**

の３つだけ押さえておけばいい。

経営なら

**人材**

** 事業内容**

** 資金**

がポイントになります。

そこから、次は

優先順位

がわかること。

一つずつ、ポイントをつけていくと

わかりますいかもしれませんね。

たとえば、

「なくなったら困るもの」

 「何もしなくても大きな問題にならないもの」

というように。

順番がわかれば、ようやく

ひとつひとつの細部に目を

向けられます。

このような内容を、日頃から訓練することで

整理する能力を上げていきましょう。

「人の話をまとめてみる」

ということからでいいので

頭を動かしていくことです。