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title: "リーダーが伸びないのは迷いがあるから"
date: 2012-05-19
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categories: [経営の優先順位]
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# リーダーが伸びないのは迷いがあるから

リーダーが伸びない理由はいくつか

ありますが、根本のところに迷いがある人もいます。

ある時、

「給料もほとんど増えないのにリーダーに

なると責任だけが増える、と言われた」

と感想を述べた人がいます。

近い人から言われたのでしょう。

ただ、

本人の本音がそこにあらわれていると

思いました。

リーダーになることの方が損をする、

と感じているのです。

ここに大きな落とし穴があるわけです。

この落とし穴を３０代までにクリア

しなければなりません。

そもそも、リーダーになることは、

損なのでしょうか？

４０代、５０代の時には、逆に感じる

はずです。

リーダーになっておけばよかった、と。

抜かされて濡れ落ち葉になった時に

嘆いても遅いのです。

短期的に見て判断すべきことではありません。

人生は長く、労働期間は延長する傾向にあります。

長期的に見るならば、リーダーの資質を

兼ね備えておくべき。

リーダーになってから習得するのではなく

前もって準備しておくことなのです。