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title: "社内の噂はなぜ始まるのか？"
date: 2012-05-22
url: https://businesscreation.jp/2012/05/22/%e7%a4%be%e5%86%85%e3%81%ae%e5%99%82%e3%81%af%e3%81%aa%e3%81%9c%e5%a7%8b%e3%81%be%e3%82%8b%e3%81%ae%e3%81%8b%ef%bc%9f/
categories: [第5章実行]
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# 社内の噂はなぜ始まるのか？

噂の発生には法則があります。

**【重要な部分】×【あいまいさ】**

の公式で表されます。

これは、世の中の噂の研究結果です。

（社会情報学）

会社では、どのような噂のメカニズムなのでしょうか。

社内で【重要部分】とされるところは、

経営方針

経営理念

会計情報

人事評価

給与査定

などの部分。特にお金にまつわるところです。

そして、その基準が【あいまい】にされれば

されるほど、噂が大きくなる、というわけです。

だからこそ、社内には基準を示すこと、

理解するまで何度も説明することが

求められるのです。

社内の会計を開示することも同様。

最初は、ほとんど理解してくれないかも

しれませんが、それが継続されれば

理解に落ち、【あいまいさ】が減少して

いくのです。