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title: "勢いを感じる人が少なくなった"
date: 2012-06-19
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categories: [経営の優先順位]
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# 勢いを感じる人が少なくなった

仕事で接する人で【勢い】を感じる人が少なくなりました。

元気な人

声の大きな人

は、数多くいらっしゃいます。

しかし、【勢い】を感じる、というのは、別だと思っています。

 

【勢い】とは、

 「責任感を背景にした迫力」

という言い方もできるかもしれません。

なにか、【勢い】を忘れてしまったのでしょう。

海外の人と仕事の話しをしていると、【勢い】を

感じることがあるのです。

それが、迫力だ、とわかるわけです。

背負っている内容がちがうためか、必死に

くらいついてきます。

その勢いに対して、人は了解してしまうわけです。

たまには、振り返りたい部分です。