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title: "組織課題が見えてから解決するまでの時間"
date: 2012-11-19
url: https://businesscreation.jp/2012/11/19/%e7%b5%84%e7%b9%94%e8%aa%b2%e9%a1%8c%e3%81%8c%e8%a6%8b%e3%81%88%e3%81%a6%e3%81%8b%e3%82%89%e8%a7%a3%e6%b1%ba%e3%81%99%e3%82%8b%e3%81%be%e3%81%a7%e3%81%ae%e6%99%82%e9%96%93/
categories: [経営の優先順位]
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# 組織課題が見えてから解決するまでの時間

 

組織をリサーチし、課題を見つけることは

すぐできるかもしれません。

しかし、その課題をリーダーやメンバーが

自主的に解決する姿勢を見せ始めるまでに

どのくらいかかると思いますか？

先日も、ひとつの事例ですがその時間が

はっきりしました。

その期間は、

【約１年半】

です。

誘導するわけでもなく、導くこともせずに

自分の課題だと認識して解決へと自立的意見を

言い始めるのにかかる期間です。

これでも早いほうかもしれません。

受け身体質の組織ほど、この期間は長くなる

傾向にあります。

組織体質の強化は、急ぎすぎても立ち止まって

しまいますし、遅すぎると消滅していってしまいます。

加減を見極めながら進めたいところです。