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title: "製造コードで職人を特定できるしくみ"
date: 2013-06-25
url: https://businesscreation.jp/2013/06/25/%e8%a3%bd%e9%80%a0%e3%82%b3%e3%83%bc%e3%83%89%e3%81%a7%e8%81%b7%e4%ba%ba%e3%82%92%e7%89%b9%e5%ae%9a%e3%81%a7%e3%81%8d%e3%82%8b%e3%81%97%e3%81%8f%e3%81%bf/
categories: [経営の優先順位]
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# 製造コードで職人を特定できるしくみ

ある製造メーカーでは、製造コードで

つくった職人さんを特定できるしくみに

しているそうです。

なぜなら、修理、返品などが来たら

その職人さんに戻すため、

だそうです。

そうすることによって、職人さんの

【責任感】

【プライド】

に火をつけることになりますね。 

これは、応用ができます。

「誰の仕事が特定できる」ことによって

【意識の明確化】

が向上させられるわけです。

社内だけでなく、外部委託、外注先にも

同じ効果があります。

こうした、しくみにより意識向上をはかる

ことも視野にいれておきたいですね。