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title: "この会社には挑戦するかっこよさがある"
date: 2014-01-28
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categories: [経営の優先順位]
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# この会社には挑戦するかっこよさがある

 

就職、転職で会社を選ぶ時、何が決定要因に

なるのでしょうか。

実は、【イメージ】が大切。

「採用してもなかなか人が応募してこない」

と嘆く経営者は多いですが、努力している人は

少ない。

応募したい会社に見られているのか、が重要。

そのための情報を発信できているのかがカギに

なります。

「この会社には挑戦するかっこよさがある」

と応募者に言わせることができるのか、改めて

考え直してほしいです。

社員の方の制服や作業着のデザイン

会社ロゴ

事務所の写真

会社の雰囲気を表す社内イベント写真

社長ブログ

など発信するところは数多くあるのです。

人の採用に関わるところは、結局のところ

経営者の方の責任です。