---
title: "暫定的という言葉は使わない"
date: 2014-03-05
url: https://businesscreation.jp/2014/03/05/%e6%9a%ab%e5%ae%9a%e7%9a%84%e3%81%a8%e3%81%84%e3%81%86%e8%a8%80%e8%91%89%e3%81%af%e4%bd%bf%e3%82%8f%e3%81%aa%e3%81%84/
categories: [経営の優先順位]
---

# 暫定的という言葉は使わない

 

「暫定的に・・・にしておこう」

といった判断が経営では行われることがあります。

特に、人に関連する決断において多いですね。

この言葉を聞いた時に、思い出すことがあります。

「失敗の本質」

といった書籍などに書かれた組織の問題です。

「この人のために役職をつくろう」

とか

「この人の名誉のために、こうしよう」

などを優先させることにより組織が弱体化することを

指しています。

特に、業績が上がり調子の企業に見られる現象です。

【業績が好調な時に失敗の要因が生まれる】

という格言がありますが、【暫定的に】という言葉が

その象徴だと言えますね。