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title: "報告が来ない、聞かれない、のすれちがい"
date: 2014-03-24
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categories: [経営の優先順位]
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# 報告が来ない、聞かれない、のすれちがい

リーダーの中で

「報告を待っているのに報告が来ない」

と言っている方がいます。

そのチームスタッフは

「リーダーが聞いてくれない」

と言っているのが現実です。

すれ違い。

お見合い状態。

どちらかが歩み寄りをしなくては

なりません。

ここは、リーダーが歩み寄りを

すべきでしょう。

それにしても、少しのすれ違いが

大きなミスコミュニケーションを

引き起こしてますね。