入社１０年程度の方を教える時に

感じることがあります。

入社３年目程度までに覚えておくべき

【スキル】

を身につけていない、という点です。

これは、本人の問題というより、教える側の

問題だと感じます。

もしくは、教える側に【スキル】がないのかも

しれません。

営業で言えば

【交渉力】

【クロージング力】

がここに入ります。

マニュアル化できない部分もありますので

その都度、現場でお客様の案件ごとに

教えるしかありません。

特に

「あきらめるのが早い」

ことが一番気になります。

教えていた先輩らも、あきらめが早かった

のかもしれませんね。

あきらめず、打つ手を次、次と考えだすのも

ひとつのスキルですし、仕事の実力です。

この段階を早い時に教えたいですね。