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title: "改善は喜び"
date: 2014-12-01
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categories: [経営の優先順位]
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# 改善は喜び

工夫改善は、考えれば考えるほど 「楽しみ」 に変わる。

組織で、工夫改善をしたことがない場合、 改善を話し合い始めた時から、

【おもしろそうに話しはじめる】

場面を目撃してきました。

場が変わる、雰囲気が一気に変わります。

新しいことを発想する、 改善案を発想することは、脳にとっても 「開放」されるので、ストレスを感じにくい。

おもしろいものですね。

こうした、取り組みかたを知れば知るほど 組織は大きく動いていくのです。