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title: "３ヶ月で詰め込んで１年ですべてを経験させる"
date: 2015-02-14
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categories: [人財教育]
tags: [人財教育, 教育, 教育期間]
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# ３ヶ月で詰め込んで１年ですべてを経験させる

通常、新人さんを育てるのにかかる期間は

「３年ぐらい」

と答える企業が多い。

しかし、そのサイクルでは遅いと感じる世の中に

なっている。

できれば、一人前になる知識を

『３ヶ月で詰め込んで』

１人前に必要な経験を

『１年間で体験させる』

ことがベター。

こうした教育の仕組みを変化させることにより

組織にイノベーションが発生し始める。

今までにない、スピードと取組が組織やリーダーを

成長させるのです。