---
title: "組織の劣化がはじまる兆候"
date: 2015-09-30
url: https://businesscreation.jp/2015/09/30/%e7%b5%84%e7%b9%94%e3%81%ae%e5%8a%a3%e5%8c%96%e3%81%8c%e3%81%af%e3%81%98%e3%81%be%e3%82%8b%e5%85%86%e5%80%99/
categories: [事業承継者のための生き残り組織運営]
tags: [組織の劣化, 組織力, 組織運営]
---

# 組織の劣化がはじまる兆候

最近もおもしろい現象に出くわしました。

ある商品を紹介したところ

１社は、「そんなの関係ないと思います・・・」

と言われ

もう１社では「おもしろいですね。試してみたい・・・」

という反応。

紹介した商品は、完全に商売にはあまり関係のない商品。

ですから、「関係がない」と言われるのは当然の反応。

正しい判断ですね。

もう一方の「おもしろいですね」という反応は、普通では

ないかもしれません。

しかし、将来性がある組織はどちらか？

そう、おもしろがって、試す組織の方が進みます。

「関係ないですね。」と正しい判断をされた組織の方は

【劣化】

がはじまっているかもしれないのです。

ビジネスって恐ろしいですね。

正しい判断をすればするほど、遅れることもある、という

ことを自覚したいです。

では、劣化を防ぐには、どうすればいいのか。

仕事の１割は、まったく意味のないことに

取り組む、というポートフォリオを組むことですね。