---
title: "数字あげないと言えないですからね"
date: 2015-12-08
url: https://businesscreation.jp/2015/12/08/%e6%95%b0%e5%ad%97%e3%81%82%e3%81%92%e3%81%aa%e3%81%84%e3%81%a8%e8%a8%80%e3%81%88%e3%81%aa%e3%81%84%e3%81%a7%e3%81%99%e3%81%8b%e3%82%89%e3%81%ad/
categories: [組織運営]
tags: [リーダー, リーダーシップ]
---

# 数字あげないと言えないですからね

ある営業リーダーの

「数字あげないと言えないですからね」

という言葉を最近、聞きました。

新しいスタッフが加入し、ひと苦労しているようです。

「言っても、やってくれない」

という嘆きだけで終わるリーダーも多い中、

やっぱり、数字をあげないと言えない、という

スタンスでいてくれることは見ていて安心できます。

通常は、自分のことは置いておいて都合よく

偉そうに言うリーダーが多い。

単に楽だからでしょう。

もしくは、リーダーだからスタッフに言うことが

仕事だとカン違い人もいるわけです。

そういえば、

「動いてくれません」

「やってくれません」

「◯◯が集まりません」

ともっともらしく、人のせいにして、

報告してばかりのリーダーを

思い出しました。

どのリーダーが成長するかは一目瞭然ですね。