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title: "ミスが少ない人ほど残業もない"
date: 2015-12-19
url: https://businesscreation.jp/2015/12/19/%e3%83%9f%e3%82%b9%e3%81%8c%e5%b0%91%e3%81%aa%e3%81%84%e4%ba%ba%e3%81%bb%e3%81%a9%e6%ae%8b%e6%a5%ad%e3%82%82%e3%81%aa%e3%81%84/
categories: [ニュースから企業経営のヒント, 事業承継者のための生き残り組織運営]
tags: [働き方, 残業]
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# ミスが少ない人ほど残業もない

 

会社の残業について会議の議題で

話し合われることは多いです。

そもそも、残業をなくせないのか、

減らせないのか、という議論にはじまり

無駄な残業があるのではないか、という課題まで

出てきます。

残業時間を個人ごとに集計して会議で話し合っている

会社もありますが、そこには、ある傾向があります。

『仕事が正確ではやい人ほど残業が少ない』

ということ。

逆に

『仕事にミスが多く、遅い人ほど残業が多い』

ということも成立しています。

近い将来には、時間に応じて給与が支払われるのではなく

成果によって給与が支払われる職業が増えるのは確か。

そんな時に対応できない方が増えそうですね。