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title: "長期休暇の考え方"
date: 2017-08-14
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categories: [人財教育]
tags: [長期休暇]
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# 長期休暇の考え方

![](http://www.businesscreation.jp/wp-content/uploads/2017/08/IoTIMGL3537_TP_V-300x200.jpg)

長期休暇の過ごし方を聞いてみると

・里帰り

・のんびり

・レジャー

に分かれます。

気分転換は必須事項なので、こうした

休暇は必要だと思います。

いつもなら時間が取れないことが

できるわけです。

となると、いつもは時間の取れない

読書もその中の1割、2割は時間を

割いてほしいと考えています。

そんな時ほど、新しいアイデアが

わいてくるものです。

経営者層になるといつもより時間が取れるので

日頃考えることができなかったことが

頭の中に出てくるようです。

将来あれもしたい、これもしたいと

思いつくのです。

時間があれば、リサーチも可能です。

経営者にとっては、長期休暇はある意味、

研究開発の時間と言い換えることもできるのです。

このように長期休暇の習慣が日本でも

定着してほしいとは考えています。