---
title: "例外なく実践することを目標とする"
date: 2017-12-31
url: https://businesscreation.jp/2017/12/31/%e4%be%8b%e5%a4%96%e3%81%aa%e3%81%8f%e5%ae%9f%e8%b7%b5%e3%81%99%e3%82%8b%e3%81%93%e3%81%a8%e3%82%92%e7%9b%ae%e6%a8%99%e3%81%a8%e3%81%99%e3%82%8b/
categories: [経営の優先順位]
---

# 例外なく実践することを目標とする

![](http://www.businesscreation.jp/wp-content/uploads/2017/12/Yuu171226IMGL0015_TP_V4-300x200.jpg)

年末年始に目標を立てる人もいると思います。

目標は立てることも大切ですが

実行することの方がさらに重要なポイントです。

目標を立てても達成しないことがあるのは

続かないからです。

続かない理由はそれぞれありますが

総じて

「突発性のことが発生した」

「予想外のことが起こった」

「急に忙しくなった」

というプロセスをたどることがあります。

振り返れば同じパターンを歩んだり

同じような場所で止まっているのです。

これを越えていく時に目標が達成されるだけです。

やると決めた目標は

「例外なく実践する」

ことが真の目標となると感じます。

目標の内容より例外なく実践することが

優先されるべきなのです。

これは個人も経営においても同じことで

原則と呼ばれるものです。

年末の今日、出張帰りの飛行機搭乗前に

書いていますが、私の振り返りも込めて

記しています。

達成したこと、できたこともあるのですが

できなかったこともあるという事実を

直視する時間だと感じます。