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title: "ストレスチェックの実施率は？"
date: 2018-07-02
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categories: [ニュースから企業経営のヒント, 事業承継者のための生き残り組織運営]
tags: [ストレス, ストレスチェック, メンタル, メンタルヘルス対策, 労働安全衛生調査]
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# ストレスチェックの実施率は？

【fjコンサルタンツ365日Blog：3477投稿目】

[](http://www.businesscreation.jp/wp-content/uploads/2018/07/スクリーンショット-2018-07-02-0.18.10.png)

### ストレスは増大している現実

働く人の環境をこの30年間振り返ると

**「忙しい時間の占める割合」**

が増えていることに気が付きます。

いわゆる仕事の緩急が少なくなっており

**「なんとなく忙しい状態」**

が続いているのです。

この原因のひとつに

**・情報通信技術の発達**

があげられます。

どこにいても**連絡が取ること**ができ

どこにいても**情報を得ること**ができるのです。

そうなると仕事から離れることができません。

どこにいても、いつでも、**仕事に追いかけ**

**られる状態**になってしまったのです。

これは、**便利という側面の裏側**に位置する

ものです。

スマホによって仕事環境も便利になりました。

スマホがあれば仕事の9割は完結できて

しまうからです。

便利には**「副作用」**があることを

気がついておくことです。

### ストレスチェックとは

2015年12月より従業員50人以上の事業所では

**ストレスチェック**

が義務になりました。

（事業所単位で50人以上の場合）

このため

**ストレスチェック**

ということは認識されてきたように

感じます。

では実施のストレスチェック実施率は

どの程度なのでしょうか。

### ストレスチェック実施率は？

**平成 28 年「[労働安全衛生調査（実態調査）](http://www.mhlw.go.jp/toukei/list/dl/h28-46-50_kekka-gaiyo01.pdf)」の結果**

によると**ストレスチェックを実施した事業所**は

**・62.3%**

となっています。

この調査は

**9,564事業所（10,109人）の有効回答**

から得られた結果です。

平成27年の調査ではストレスチェックの

実施率は**22.4%**しかなかったので

**約3倍**になっていることがわかります。

それだけ浸透しているともいえます。

**「義務化」されると一気に**実施率が

あがるのが特徴だと感じます。

### メンタルヘルス対策は進んでいるのか？

ちなみにメンタルヘルス対策に取り組んで

いる事業所の割合は

**56.6%**

であり、これは平成27年調査**59.7%**から

減少しています。

メンタルヘルス対策については

**①理解して対策を行っている企業**

と

**②理解が進まない企業**

に分かれてしまっているのではないかと

推測できます。

理解が進まない企業は

**「義務化されたものだけやっていればいいのではないか」**

という考えて取り組まれているかも

しれません。

### 労働安全衛生は避けて通れない

今後、労働安全衛生は避けて通れません。

というのは、

**「働き方改革」**

**「生産性向上」**

を実現するための根底に存在している

ものだからです。

労働安全衛生が整わない企業が

**大組織を運営**していくことは不可能に

なるでしょう。

少しずつでいいので進めていきたい

部分だと感じています。

【出典】

[http://www.mhlw.go.jp/toukei/list/dl/h28-46-50_kekka-gaiyo01.pdf](http://www.mhlw.go.jp/toukei/list/dl/h28-46-50_kekka-gaiyo01.pdf)