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title: "９年連続減少かつ最大の減少幅"
date: 2018-07-12
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categories: [ニュースから企業経営のヒント, 事業承継者のための生き残り組織運営]
tags: [人口減少, 最大の減少幅, 生産年齢人口]
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# ９年連続減少かつ最大の減少幅

【fjコンサルタンツ365日Blog：3487投稿目】

[](http://www.businesscreation.jp/wp-content/uploads/2018/07/aomidori0I9A9302_TP_V4.jpg)

## ９年連続で減少

総務省が発表した人口動態調査。

2018年1月1日時点の人口は

**1.25億人**

でした。

これで**9年連続人口減減少**となった

わけです。

こうした人口減少の報道はいつも

同じ様相で毎年の**恒例行事**に

なりつつあります。

「また減ったね」

という会話がそのうちなくなるのでは

ないでしょうか。

### 減少幅も最大

人口の減少幅は

**37万人**

減少しており、こちらも記録更新。

最大の減少幅になっています。

**毎日1,000人減少し続けている**ことに

なります。

**1時間当たり：42人減少**

1分当たり：0.7人減少

しているのです。

人口37万人の都市と比較すると

長野県長野市がちょうど同じ人口数なので

1年で**長野市規模の人口が消滅**したことになります。

こうやって比較してみるといかに大人数の

人口減少かが理解できます。

### 出生数は最小

**出生数**は調査以来最小の数値で

**94万人**

です。

約50年前と比較しておおよそ

**1/2**

になっており、いかに少ないかを

実感します。

### 生産年齢人口ははじめて・・・

生産年齢人口（15〜64歳）は

**7,484万人**

となり、はじめて6割を切る**59％**に

なりました。

**支える人の割合が減っている**と

見て取れます。

しかし、65歳以上で働き続ける人も

増加しているので、ここからは

はっきりと決めつけることはできません。

ただ、**企業経営**のとっては生産年齢人口の

減少は**影響が大きい**です。

特に若年層の減少は**人財採用へ直結**しますので

今後も人財採用は毎年困難さを増していくと

感じます。

### 統計データからビジネスチャンスを見つける

統計データを見る、**定点観測**するというのは

現状を見極めることでもあるのですが

将来を予測するための欠かせない情報です。

経営者であれば

**・ビジネスチャンス**

を見つけるきっかけにもなるのです。

人財不足や人財採用難が今後も続くので

あれば、今から対策を打つことができます。

またそこに**新しいビジネス**を立ち上げる人たちも

出てくるでしょう。

私にはこうしたデータを眺めていることで

**裏側にある背景**が見えてくるのです。

推測の世界でもあり

想像力の世界でもあります。

**世の中は1人が描いた世界観によって**

**進化発展する**ことがあるのです。

そのきっかけをつくるのもこうした

統計データなのです。

統計データを鵜呑みにするのではなく

ある意味、データの整合性を確認しながら

見ていくことだと実感します。

【出典】

http://www.soumu.go.jp/menu_news/s-news/01gyosei02_02000177.html