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title: "経済産業省ビジログがスタート"
date: 2018-08-22
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categories: [ニュースから企業経営のヒント, 事業承継者のための生き残り組織運営]
tags: [セミナー, ビジログ, 人材育成, 成長, 研修, 自己投資]
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# 経済産業省ビジログがスタート

【fjコンサルタンツ365日Blog：3528投稿目】

[](https://www.businesscreation.jp/wp-content/uploads/2018/08/スクリーンショット-2018-08-22-8.27.47.png)

### 研修が無料

経済産業省が人材育成プログラムを

公開しました。

 

ビジログ

というサイトになります。

 

利用は無料。

個人でも学べます。

 

ビジネスをする人が成長する上で

必要な知識が学ぶことができる場所に

なります。

 

https://www.youtube.com/watch?time_continue=100&v=OxW0yd44jxo

 

### 研修費用は投資

研修は新人研修にはじまり、各企業で

行われています。

 

自主的に社内で行う研修もあれば

外部へ出向いたり、外部から講師を

呼んだりしながら行う研修もあります。

 

主に大企業が研修に多額の費用を

投資していますが、大企業以外は

十分に行われてはいません。

 

教育は個人に委ねられているのが

現状です。

 

個人ごとに自己投資するしかない

状態なのです。

 

本当は企業にとって人財育成は

・投資

です。

 

そのため費用をかける価値がある

ものなのです。

 

しかし、研修は即効性があるもの

ではありません。

 

結果が出るまでにある程度の時間を

要するものなのです。

 

時間がかかる内容のものは、企業の

投資としては優先順位が下がって

きます。

 

研修を定期的に行うことが実行されない

理由にはこうした背景があるのです。

 

### 勉強する環境づくり

企業にとって人材を人財にかえるために

成長の場を用意する必要があります。

 

成長の場というのは、

・勉強する環境づくり

です。

 

勉強といっても受験勉強ではありません。

モノゴトを追求していくこと、その

追求を調べることができる環境が

あることです。

 

研修は単発で終わることが多いので

こうした継続的な学ぶ取組み、姿勢が

求められるのです。

 

経済産業省が公開したビジログは

無料です。

 

この機会に使わない手はありません。

ビジログで勉強した内容を社内で

評価してもいいのではないでしょうか。

 

常々コンサルティングの現場では

伝えているのですが、仕事も深く

知れば知るほどおもしろいもの

なのです。

 

仕事がつまらないと言っている人ほど

学ぶことで新しい世界が見えてきます。

それを知らずして年月を重ねるのは

あまりにももったいない、と感じます。

 

### 経営は人がすべて

経営をしていて人財がすべてだと

感じることが最近多くなりました。

 

人手不足ということもありますし

流動性が増していることも時代背景と

してあるからです。

 

仕事ができる人を採用するか、育てるのか

という選択肢がありますが、時間が取れる

のであれば育てる方を選択すべきと

考えています。

 

もともと学生時代に教育を専攻していたので

こうした研修に関連する人の成長には関心が

高いです。

 

人が大きく成長するのを見て嬉しさを感じます。

学びの場を提供できることをこれからも

進めていきたいと思います。