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title: "仕事を楽しいと感じる部分とは"
date: 2018-12-14
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categories: [成長]
tags: [仕事の楽しみ, 創造, 創造性]
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# 仕事を楽しいと感じる部分とは

【fjコンサルタンツ365日Blog：3642投稿目】

### 仕事で楽しいと感じると

仕事で楽しいと感じる時があります。

楽しいと感じる時はテンポよく仕事が

進み前のめりで実現していきます。

その逆は仕事を楽しいとは感じない

時期で停滞を感じることです。

経営者だろうが役職者だろうが、スタッフ

だろうが人は人なのでこうした感情の

起伏は誰でもあるものです。

### 楽しく感じる理由は

仕事が楽しく感じる理由というのは、

仕事の中で楽しいと感じる割合が

どの程度あるかによって影響されます。

少しでも楽しい部分があれば

「楽しい」と感じ、それがなければ

「平凡」に感じたり、「つまらなく」

感じるのです。

### 自由度がある部分

では、仕事が楽しいというのは、

どのような要因なのでしょうか。

いくつか分けて考えていきます。

最初は仕事の中に

・自由度

がある時です。

人は自由があると開放感を感じ

純粋に楽しいのです。

仕事における自由というのは

・決定権がある

・決済権がある

といった内容です。

こうした部分が少しでもあるだけで

開放感を感じるのです。

### 創造性が発揮できる部分

次に考えるのが創造性部分。

自分の考えを仕事に発揮できる時は

創造性という喜びを感じます。

企画をつくったり、提案内容を

考えたりすること、他にも

デザインや文章、キャッチコピーを

ゼロから自分でつくることができる

時は楽しさが出てきます。

自己責任100％ですがオリジナル性も

100％なので緊張感のある楽しさです。

### 時間が無限にある部分

仕事に追われるとしんどくなります。

これは時間に追われ、スキマ時間も

ない状態のスケジュールです。

また、スケジュールを自分で組むことが

できない時も疲れが発生します。

逆に

・自分でスケジュールを決められる

ことは時間を自由に使いこなせるので

楽しい範疇に入ってきます。

もともと人は「自由奔放」「わがまま」な

状態が最高だと感じるようになっています。

そのため時間軸を思い通りにできることに

楽しさを感じます。

仕事においては将来のための時間を使って

いるかどうかも楽しさと関連します。

現在の売上げをつくるための仕事だけを

している時はだんだんと慣れてきて

最後はつまらなくなってしまうのです。

単調な仕事でも改善を考えていると

楽しくなるのは将来の変化変更を想像する

からです。

人は未来を考えたり語ることに快感を

感じるようになっています。

それは期待が生じるからです。

生活が良くなる、仕事が変化する、成長する、

発展するといったことが想像できた時

喜びに変化するのです。

### 余裕（資金的）がある時

仕事では資金的余裕がある時は

楽しさが先行します。

なぜなら失敗に対するリカバリーが

可能なので恐怖心が消滅すること。

また新しいビジネスにチャレンジ

することができるからです。

ある程度限定的なリスクを取りながら

チャレンジをすることや結果がどう

出てくるかわからない時は不安も

ありますが楽しさも同居するものです。

資金的余裕がある時は、不安がミニマムに

なるので、こんな時は楽しさ先行になる

ということです。

このように、仕事を楽しくするのはコツが

あることがわかります。