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title: "あなたの会社にもニセモノのリーダーがいるかもしれない"
date: 2019-03-21
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categories: [リーダーシップ]
tags: [リーダーシップ]
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# あなたの会社にもニセモノのリーダーがいるかもしれない

**【fjconsultants365日Blog：3,736投稿目】〜1日3分、3ヶ月で1冊分の知識転移〜fjコンサルタンツ藤原毅芳**

### ニセモノのリーダーとは

とても的を射たことを言っているのにも

関わらず**誰も聞いてくれない、誰も**

**動いてくれない**という状況におかれている

リーダーがいます。

 

正論を言って相手を説き伏せていますが

聞いている側は**納得していない**。

聞く耳を持たない状況になっている

場合もあります。

[](https://www.businesscreation.jp/wp-content/uploads/2019/02/IMGL8650171031.jpg.jpg)

どうしてこのようなリーダーになって

しまうのでしょうか。

 

「**人の振り見て我が振り直せ**」と言いますが

自分がそうならないためにも振り返って

みたいと思います。

 

### 口で言っているだけに思われる

ここではわかりやすいようにあえて

**ホンモノ**リーダーと**ニセモノ**リーダー

に分けて考えていきます。

 

明確な線引きはありませんが理解しやすい

表現にしています。

 

ホンモノかニセモノかはまず【**実力**】を

見られます。

[](https://www.businesscreation.jp/wp-content/uploads/2019/02/161007-151_TP_V4.jpg)

プロスポーツ選手、プロの歌手を想像すると

わかりやすい。

 

スポーツであれば上手か下手の差。

プロスポーツであれば**試合で活躍できる実力**が

あるかどうか。

 

プロの歌手であれば歌が上手いか下手かという

**歌唱力の差**になります。

 

仕事も明確に実力の差が出ます。

その実力が備わっているかを見られ判断されて

いるのです。

 

### 非常時に逃げる姿勢のリーダー

特に仕事で何か問題が発生した時に

リーダーの実力は発揮されます。

 

ニセモノのリーダーはこうした時に

**逃げる姿勢**を見せてしまいます。

 

実力がないので対処できないのも

原因のひとつです。

[](https://www.businesscreation.jp/wp-content/uploads/2019/02/AL007-zunishitesetumeisurujyousi20140722_TP_V4.jpg)

たとえば**売上の急激な減少**が発生した時

あるリーダーはこんな発言されました。

 

「**それは君の担当だろ。**」

と突き放したのです。

教育のために自分でやらせてみるつもり

だったようですが、まわりには**実力の**

**無さを見せつけてしまった**ようです。

 

### 何の実績もないじゃん

あるリーダーは、たまたまですが

**実績を出した経験がなく**リーダーに

なってしまった人がいました。

 

いわゆる、スポーツだと練習では

上手、練習試合ではわるくない

選手という枠です。

 

ただ、**公式の試合では結果を出した**

**ことがない**選手といえばわかりやすい

でしょうか。

[](https://www.businesscreation.jp/wp-content/uploads/2019/02/pp_torakkuhashiru_TP_V4.jpg)

本番に弱いタイプと言われる選手です。

そんなタイプの人が仕事で

**・理論的に**

**・正しいこと**

をまわりに発言しても

**「実績ないくせに」**

と思われてしまうのが現実です。

 

ここがニセモノリーダーとなる境界線では

ないでしょうか。

 

### リーダーをホンモノかニセモノで見極める

こうしてみるとリーダーを

**ホンモノとニセモノ**

という2極で考えるとわかりやすい。

 

人のことを考えるのもいいですが

自分の振り返りも

**「ホンモノか？」**

**「ひょっとしてニセモノ？」**

と見つめ直すこともありではないでしょうか。

 

この部分はショートカットできるものでは

ないのでごまかしもできません。

最短距離は目指せると思いますが王道しか

ないということです。

 

ホンモノになるという道を選択すれば

まわりが認めるリーダーへと進んでいく

のではないでしょうか。