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title: "不透明の透明化が事業承継のカギ"
date: 2020-03-06
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categories: [経営の優先順位]
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# 不透明の透明化が事業承継のカギ

【fjconsultants365日Blog：4,083投稿目】
～経営には優先順位がある～経営コンサルタント藤原毅芳執筆

## こちらは減少

「インフルエンザは減少してます」
「胃腸炎も少なくなったようです」
と言われて調べてみました。

確かに1月のインフルエンザは昨年と比較して少ない。
減少傾向にあります。

[厚生労働省のデータ](https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/kenkou/kekkaku-kansenshou01/houdou.html)から抜粋してみます。

今年2019-2020のピークは**20万人**程度↓。（週間受診患者数）
（2月末までのデータです）

[](https://www.businesscreation.jp/wp-content/uploads/2020/03/インフルエンザ.jpg)https://www.mhlw.go.jp/content/000601000.pdf

昨年2018-2019、一昨年2017-2018の週間受診患者数ピーク数は
・**50万人超**
でした。

累計でも今年は**413万人減少**になっているようです。
（1,108万人から695万人へ：
https://weathernews.jp/s/topics/202002/290065/ ）

実に4割減。
半分近くまで下がっています。
要因はコロナウイルスによって
**・意識が高まった
・予防が功を奏した
・手洗いをしっかりするようになった
・うがいをするようになった**
が予想できます。

ただ、今年は暖冬で湿度も高かったので予防が功を奏したと
言い切ることはできません。

### 意識が高まるとき

意識が高まったことが結果につながったとはわからない部分が
ありますが、意識が高まっているのは事実です。
その点を考えてみます。

今回意識が高まったのは次の理由はどこにあるのでしょうか。
それは、
**・未知のウイルスなので致死率が不明
・治療法がわからない**
といった不安から意識が高くなったと見ています。

要するに「**先行き不透明**」が原因です。
ヒトは先行きが見えないときに不安を増大させます。
果てしなく不安を大きくさせるヒトもいます。

インフルエンザは数百万人がかかりますが、大きな
不安まで抱く人は少ない。
なぜなら治ると感じているから。

今回の新型コロナウイルスはまだ治療法が確立されていません。
そのため不安を大きく感じるわけです。

![cat](https://www.businesscreation.jp/wp-content/uploads/2020/03/tomcat1580_TP_V4.jpg)

## まとめ

仕事で不安を取り除くためには何をすればいいのか。
経営で不安を減らすにはどうしたらいいのか。
それは、「**不透明の透明化**」がカギ。

不透明には
**・先行き不透明（将来不透明）
・リスク不透明
・顧客不透明
・組織不透明**
があります。

それを透明化しておくと気分的に楽になれます。
特に事業承継されるときは不透明の透明化が承継のポイントに
なるでしょう。
透明化するために時間をかけるべきと感じます。