---
title: "真逆の戦略の裏側にあるもの"
date: 2020-08-19
url: https://businesscreation.jp/2020/08/19/%e7%9c%9f%e9%80%86%e3%81%ae%e6%88%a6%e7%95%a5%e3%81%ae%e8%a3%8f%e5%81%b4%e3%81%ab%e3%81%82%e3%82%8b%e3%82%82%e3%81%ae/
categories: [経営戦略]
tags: [経営戦略]
---

# 真逆の戦略の裏側にあるもの

【fjconsultants365日Blog：4,244投稿目】
～経営には優先順位がある～fjコンサルタンツ藤原毅芳執筆

## オフィス拡張

米国のアマゾンがオフィス拡張に1,500億円を投資する
と報道されていました。

コロナ禍でオフィス不要論が出ているこの時期にオフィ
ス拡張という真逆の決断をしているアマゾンにどのよう
な考えがあるのでしょうか。
探ってみたいと思います。

> [](https://www.nikkei.com/article/DGXMZO62788010Z10C20A8000000/)
> 
> [アマゾン、1500億円でオフィス拡張](https://www.nikkei.com/article/DGXMZO62788010Z10C20A8000000/)
> 
> [https://www.nikkei.com/article/DGXMZO62788010Z10C20A8000000/](https://www.nikkei.com/article/DGXMZO62788010Z10C20A8000000/)
> 
> 【シリコンバレー=白石武志】米アマゾン・ドット・コムは18日、ニューヨークなど米6都市でホワイトカラー計3500人を追加採用すると発表した。新型コロナウイルスの収束後を見すえ在宅勤務ではなく出社を前

### オフィス不要論の広がり

オフィス不要論が拡大してるのは周知の事実です。
大企業になればなるほど、スタッフの人数が多いので
社内で新型コロナウィルスに感染してる人が出てきて
おり、出社を抑制するしか方法がないのです。

そんな理由で在宅勤務を進めてきたら予想以上に仕事
が回ることに気がついたのではないでしょうか。

そのため思い切ってオフィスを半分ぐらいに減らすと
決断をしている企業も出てきています。

そうすればオフィスの固定費が下がり、都心の一等地
に借りているオフィスなどは空室が出てくるか、もし
くは価値が下がってくるのではないかと予想されてい
ます。

### なぜ今オフィス拡張なのか

米国アマゾンはこの時期に人の採用を急激に進めてい
ます。
3,500人のホワイトカラーを採用するなどと言う案も
公開されています。

要するに不景気における人財採用が他社との差別化に
なることに気づいているのではないでしょうか。

スペックの高い人が採用できる時期に来ているので、
思い切って投資をしていると思われます。

### 逆張り投資戦略

アマゾンの戦略は他社がやっていない部分に思い切っ
て多額の投資をして差をつけていく戦略です。

今まで、倉庫や配送に関して多額の投資をして他社を
圧倒してきました。

今後は人財戦略で他社を圧倒していくのではないでし
ょうか。

## まとめ

逆張り経営では、他社と真逆のことを進めていくので
まわりから、社内からはクレージーだと感じられるこ
ともります。

頭がおかしくなった、と言われかねません。
しかし、逆張りは成功すると他社との差が一気に広が
ります。

他社を圧倒するには順当な戦略ではなく、逆張りに
かけるのも戦略なのです。

逆張りは失敗すると大きなマイナスであり、痛手に
なります。
しかし、撤退基準を設けて取り組めばリスクは限定
的になり、リスクヘッジも可能です。

こうした真逆の戦略が出てきたときには、どうして
そのような戦略を決断したのか背景を探ると、自分
たちの経営に活かす部分も出てくると感じています。