１２月になると、年に一回程度しか会わない人たちを
約束するようにしています。
お互いの成長を確認するため、かもしれません。
自分の成長は、何かの指標で測らなければ理解できません。
納得しません。
そのためにも、外部と比較してみることです。
・現状で満足している部分はないのか？
を常に頭からはずしたくありませんね。
自分の成長を確認する時期
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この投稿記事を書いたのは経営コンサルタント 藤原毅芳 fujiwara takeyoshi （fjconsultants）
1971年生まれ 鎌倉市在住 fjコンサルタンツ代表 一般社団法人暮らし振興支援機構理事 単著8冊、監修1冊、海外翻訳出版1冊、講師として宣伝会議の『マーケターのためのPDCA実践講座』などで継続的高評価を受けている。2021年大手都市銀行シンクタンクの法人会員限定雑誌に『売れる仕組み〜マーケティングの基本』を執筆。『この世に残るべき企業を支援する』を軸とした考えで経営の現場で課題をスピード解決し企業を発展させている。経営セミナー松本考動倶楽部は2014年から登壇し講義80回を超え、2020年からオンライン経営勉強会マナビィーズとしてリスタート。0円コースもあります https://manaby.biz/muryo/