昭和ブームは単なるレトロブームではない
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「古いもの」に惹かれる今 古いものがブームになると「レトロブーム」と呼ばれます。しかし、それはまちがいだと考えています。単なる昭和回帰ではないのです。そこを見誤ると顧客心理を読みきれないと感じています。では、実際に発生し […]
企業事例に学ぶ「在庫コントロール」のコツ
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在庫を制する者が利益を制する ある企業には、・「在庫コントロール部」という部署があります。この企業は各地に小売店を展開しています。以前に社内の『マニュアル』で有名になりました。店舗で統一されていなかった部分をマニュアルに […]
企業が「こどもの居場所」をつくる時代だが現実はまだ
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企業がフリースクールをつくった 「不登校は社会問題だが、企業には関係ない」そう感じると思います。しかし、そう思っていない企業が出てきました。フリースクールを立ち上げる企業が出てきたからです。不登校については、実はよく耳に […]
IT補助金、6割が成果出ず
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補助金でシステムを入れたのに 日本経済新聞が報じた調査結果。・約6割が「業績改善に至っていない」と出てしまいました。IT導入補助金です。 耳の痛い話ではないでしょうか。 IT導入補助金を活用した企業のうち、60％で改善が […]
企業の新しい成長設計
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時代が来たのか 最近、規模に関係なくビジネスの結果を出す企業が表に出てきました。限定された規模でありながら、大手と並ぶ結果を出してきているのです。今後もそのような報道は増える傾向にあるでしょう。この人数で、こんな成果を出 […]
「フレンドフレーション」が変える人つき合い
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どこにつかうのか 「飲み会で5,000円払うなら、1人でおいしいご飯を食べる方が価値がある」。そんなことを言う人が増えているそうです。お金の使い道を厳密に考えるようにする人が増えているのでしょう。飲み会が嫌われているわけ […]
東海道新幹線「統一した成果」
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世界一のダイヤはなぜ生まれたのか 1964年の開業。この年は東京オリンピックも開催された年。新幹線も開業した年でもあります。高速道路も部分的に開通。移動手段が一気に増えた時代。 東海道新幹線は当初、1日60本の運行でスタ […]
協働ロボットの導入方法広がっている
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高いという思い込みを捨てる 「ロボット導入なんて」と、思っている方、少なくないのではないでしょうか。たしかに、従来の産業用ロボットは本体だけで数千万円、安全柵の設置や専門のエンジニア確保まで考えると、夢のまた夢でした。そ […]
大企業の中には新卒を4割減らしてる
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減らす企業が出てきた 採用の計画を修正する企業が出てきました。これは、全体の動きではありませんが、ひとつの事象として、とらえておきたいと感じています。 「今度の採用から大幅に減らすのは絶対命令。よっぽど優秀な人材でないと […]
世界シェア80%を取れる根拠とは
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世界的ニッチトップ ニッチトップで取り上げられる企業があります。ある分野でシェアを確保している企業です。中には世界シェアが高い企業もあります。製造業に多い傾向にあります。メディアで四国の企業が取り上げられていました。クル […]
ナイキ失速・アディダス躍進なのか
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急上昇の後には法則性がある 企業の栄枯盛衰は必ず起こる。急激な動きをするときほど、その次も急激な動きになる。これが急激な上昇は急激な下落になるのです。人気も同様。ブームになる製品は、そのスピードが急なほど、ブームが終わる […]
「労働供給制約社会」という表現
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負のスパイラルになる 人手不足という現象を他の表現で言い換えれば、・労働供給制約となります。これ、供給という単語があるので、原因を連想しやすい。不足の要因は「供給」が足りていないから。採用しても応募がないという現象がある […]