スキマ時間に読める経営情報Web Magazine ファースト・ジャッジfrom2011

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次はビロンギングが注目される

ビロンギングとは ビロンギング(Belongingness)という言葉があります。組織の中における個人ついて表現された言葉です。具体的には、ビロンギングは・「個人がある集団に受け入れられ、その一部として重要だと感じる状態 […]
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米国中心から脱却したいヨーロッパ

移行するヨーロッパ マイクロソフトのソフトウェアはシェアが大きい。そのため、マイクロソフト製品への依存度を低減する動きがあります。ヨーロッパです。・デンマーク・ドイツ・フランスの地方でマイクロソフトの・Windows・O […]
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不機嫌な職場と静かな分断

不機嫌な職場という表現 「不機嫌な職場」は、スタッフ同士が協力できない状態で、コミュニケーションの断絶、相互の無関心が発生すること。そして不満の蓄積が集団的な苛立ちや不機嫌として現れる職場環境のことを指しています。 コミ […]
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成長停滞の予兆はこんなところから

とあるミーティングで あるミーティングを思い出しました。30代から40代のスタッフが同じような発言をしたのです。仕事経験の豊富な人たちです。ただ発言内容が「進捗がわからないです」と言ったり「いつこのプロジェクトを実施する […]
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「金利のある世界」の宿命か

5%の目標設定 NATOをはじめとする多くの国々で軍事費の拡大が加速しています。特に、先日合意されたNATOのGDP比5%という新たな国防費目標が設定されました。軍事費の拡大は、安全保障上の必要性から来るものです。ただ、 […]
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ベテランスタッフが「それ以上やらない」理由

理解不足からくる 「業務はできているし、問題もない。でも、それ以上のことはやらないベテランスタッフ」管理職が抱える悩みのひとつです。確かに仕事をこなしているのに、なぜか一歩踏み出してくれない。なぜなのか。 この背景には、 […]