見極め基準が大きく変化してしまった
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エンドユーザー向けの仕事(B to C)が
大きく変わってしまいました。
業績が上がらなくなった方も多いと
思います。
その原因がわかったので記しておきます。

顧客であるエンドユーザーが変化して
しまったのが原因です。
その根本の変化は、
【仕事観】
の変化なのです。
言い換えると、
「人を見る目が厳しくなった」
とも言えます。
以前なら許されることも
許されなくなってしまいました。
人の見極め基準が変化したのです。
基準が変わったので、許すという
レベルが変化したのです。
どうしてか?
東日本大震災の影響が大きいです。
命をかけて人を助ける人々を
見て、それが基準として認知
されたからです。
あそこまでやっている人がいる。
それに比べて、この人は?
と疑問を持つようになったのです。
クレームが増えているのも事実。
こうした中で、経営層と現場との
乖離が起こっています。
この視点で顧客と社内を見直して
見るのもひとつの方法です。
この記事を書いている人
藤原毅芳 fujiwara takeyoshi
経営コンサルタント(fjコンサルタンツ)。「この世に残るべき企業を支援する」を理念に、現場に密着して経営課題の解決を支援しています。50年、100年と続く企業の本業転換を支え、数十年越えられなかった売上の壁を破って過去最高の実績につなげてきました。著書は『図解でわかる!回せるPDCA』『営業は説明するな!』など単著8冊。宣伝会議『マーケターのためのPDCA実践講座』講師。2011年からこのブログを書き続け、年間365回の更新を基本にしています。神奈川県鎌倉市在住、鎌倉と長野の2拠点生活。
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