正しいことを指摘するのではなく実現すること

リーダーの役割は、ひとつだけ。

目標を達成することだけです。

決して正しいことを指摘することではありません。

リーダー候補の方の中にも誤解している人が多いと感じます。

会社が取り組んでいることを意図を理解しようとせず

ある一面だけを切り取って、正しいとか正しくないとか

主張してしまうのです。

場面、状況をシンプルに見ることができない、というのは

このようなことを指すのでしょう。