仕事のムラがあり瞬発力はある人
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仕事の能力が高いが年間をとおした結果を
出せない人を見ることがあります。
どうして能力が高いのに結果がトータルで
出せないのでしょうか?
考えられる要因としては、
・仕事のムラがある
ことがひとつあげられます。
仕事をやる時は、かなり集中してやりますが
やらないときは、ほとんどやらない。
そのため、120%の日もあれば20%の日も
あるのでトータルすると稼働率が低いことになります。
トータルでは60%程度になるのではないでしょうか。
ほかには、
・仕事を瞬発力だけで行っている
ことも要因としてあげられます。
持続力、持久力がないとも言えるわけですね。
仕事は1年の合計で結果が決まります。
3ヶ月や6ヶ月の合計ではありません。
12ヶ月の合計で数字が決まるのです。
瞬発力だけだと途中息切れ するのでしょう。
そのため、1年間の結果も、まとまりません。
これって、自覚が出るまでこのままです。
マイナスの方向に行くことになる人もいます。
こんなに能力が高いのに、という自己評価が高いのに
まわりが評価してくれないとか、結果が出ないことに
他責のことを思い出したり・・・。
単に、粘りがないだけなのですが・・・。
シンプルに考えて進んでほしいですね。
この記事を書いている人
藤原毅芳 fujiwara takeyoshi
経営コンサルタント(fjコンサルタンツ)。「この世に残るべき企業を支援する」を理念に、現場に密着して経営課題の解決を支援しています。50年、100年と続く企業の本業転換を支え、数十年越えられなかった売上の壁を破って過去最高の実績につなげてきました。著書は『図解でわかる!回せるPDCA』『営業は説明するな!』など単著8冊。宣伝会議『マーケターのためのPDCA実践講座』講師。2011年からこのブログを書き続け、年間365回の更新を基本にしています。神奈川県鎌倉市在住、鎌倉と長野の2拠点生活。
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