壁を越える

【fjコンサルタンツ365日Blog：3389投稿目】

3月は繁忙期の会社が多い。

そんな中、複数の人が新記録を出して

自分のギネス記録を出しています。

一目見るとわかります。

顔つきが違うからです。

特に大台にのった人は世界が変わりました。

次のステージへと登っていったのです。

この感覚は達成した人しかわかりません。

だからこそ、成功体験が必要なのです。

できることなら20代、30代で経験しておくと

人生がうまく流れていきます。

経営にとって教育・成長は業績へと

直結します。

教育とは、ある意味

「壁を越えさせること」

ともいえます。

壁を越えるための

・技術（スキル）

だけを教えるのではなく、

・気力

を充実させる環境づくりも必要です。

長期的には

・人生計画

まで考えてもらえるとまっすぐに

進んでいきます。

大人になっても、働きながらでも

学ぶとうことは止まりません。

いかに環境をつくってあげられるかで

経営は激変するということです。

教育は即業績に反映しない項目ですが

優先順位は高いのです。