【fjコンサルタンツ365日Blog：3389投稿目】
3月は繁忙期の会社が多い。
そんな中、複数の人が新記録を出して
自分のギネス記録を出しています。
一目見るとわかります。
顔つきが違うからです。
特に大台にのった人は世界が変わりました。
次のステージへと登っていったのです。
この感覚は達成した人しかわかりません。
だからこそ、成功体験が必要なのです。
できることなら20代、30代で経験しておくと
人生がうまく流れていきます。
経営にとって教育・成長は業績へと
直結します。
教育とは、ある意味
「壁を越えさせること」
ともいえます。
壁を越えるための
・技術（スキル）
だけを教えるのではなく、
・気力
を充実させる環境づくりも必要です。
長期的には
・人生計画
まで考えてもらえるとまっすぐに
進んでいきます。
大人になっても、働きながらでも
学ぶとうことは止まりません。
いかに環境をつくってあげられるかで
経営は激変するということです。
教育は即業績に反映しない項目ですが
優先順位は高いのです。
