最も考えた人が判断すべき
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会社の決定事項は、最終的には責任を取る人が
判断することになります。
ただ、現場の人でも
【最も考えた人】
がいれば、その人の判断の方が正しいことが
あります。
最も
・長時間考えた
・多くシミュレーションした
ということをした人の判断が一番正しいことに
なるのです。
ここでは、
【経験年数】
は問題になりません。
経験年数が少なくても、年齢が若くても
関係ないのです。
ビジネスは、「最も考えた人が判断すべき」という
原則のひとつがあることを忘れたくはありません。
この記事を書いている人
藤原毅芳 fujiwara takeyoshi
経営コンサルタント（fjコンサルタンツ）。「この世に残るべき企業を支援する」を理念に、現場に密着して経営課題の解決を支援しています。50年、100年と続く企業の本業転換を支え、数十年越えられなかった売上の壁を破って過去最高の実績につなげてきました。著書は『図解でわかる！回せるPDCA』『営業は説明するな！』など単著8冊。宣伝会議『マーケターのためのPDCA実践講座』講師。2011年からこのブログを書き続け、年間365回の更新を基本にしています。神奈川県鎌倉市在住、鎌倉と長野の2拠点生活。
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