経営方針が【統廃合】から【分散化】へ
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2008年9月に起こったリーマンショック。
それがきっかけで、企業は
【統廃合】
に流れていきました。
社内の部署の統廃合
支店、営業所の統廃合
はたまた企業M&Aによる統廃合
とムダをそぎ落とすために統廃合を
繰り返してきたのです。

それが、3月の東日本大震災から
【分散化】
の流れが加わりました。
今まで見えなかったリスクが見えるように
なってしまったため、やらなければならない
状況になってしまっています。
(参考:スズキが工場再配置を検討しはじめた )
5月に
「製造業のキーワードまとめ」
という内容を当ブログで書きました。
状況はさらに変化してきています。
動きがはやいですね。
電力不足も東京電力管轄内の問題であったのが
現在では、日本全国で電力事情を考慮しなくては
ならなくなりました。
業界によっては、
「日本にいることのリスク」
が急激に増えてしまったのです。
【分散化】も当初は国内の移動がメインでした。
それが、たとえば西日本に移動を考えた時、
電力事情で受け入れてもらえないリスクも
出てきたのです。
となると、企業によっては、
世界中へ【分散化】
させる必要が出てきたわけです。
(参考:日本の企業が海外へ脱出 )
まとめますと、
過去から日本の税制は諸外国と比較して
高いと言われてきました。
そこに電力事情が重なり、地震などの
リスクも顕在化してしまった。
これだけの条件がそろえば、腰の重い
経営者も【分散化】へ向かうしかない、
というのが本音でしょう。
これは、止められませんね。
この記事を書いている人
藤原毅芳 fujiwara takeyoshi
経営コンサルタント(fjコンサルタンツ)。「この世に残るべき企業を支援する」を理念に、現場に密着して経営課題の解決を支援しています。50年、100年と続く企業の本業転換を支え、数十年越えられなかった売上の壁を破って過去最高の実績につなげてきました。著書は『図解でわかる!回せるPDCA』『営業は説明するな!』など単著8冊。宣伝会議『マーケターのためのPDCA実践講座』講師。2011年からこのブログを書き続け、年間365回の更新を基本にしています。神奈川県鎌倉市在住、鎌倉と長野の2拠点生活。
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