人脈は広がるのか
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人脈が広がれば、仕事においても
更なる展開が可能になります。
では、どうすれば
人脈は広がるのでしょうか?
「人脈を広げよう」と思った時、最初にやることは、
人とたくさん会うこと
です。
名刺を数多く配ること
も確かに大事ですね。
しかし、それだけでは、人脈は必ず広がるのでしょうか。

結論を言いますと、
ある条件がそろったときに、人脈は広がる
ということ。
名刺の数だけを求めても、
【人脈が広がる人】と【そうでない人】に
分かれてしまうものです。
そのため、前提条件として
理解しておかなければならないことがあります。
1)声をかけられる人になる
2)声をかけやすい、きっかけをつくってあげること
3)人ぞれぞれに距離間を感じ取れること
の3点。
この3点を理解しながら
技術、知識、を磨き
察知能力を向上させ
継続的な取り組みをする
ことが求められるのです。
この3つの要素が兼ね備わった時には
人脈というのは、一気に加速度をつけて
広がっていくものです。
そこには、本人の意思とは関係ない
力も発揮されていく。
こうした、人脈の広がる背景を知っているのと
知らないのでは大きな差が出ます。
着実に身につけるようにしたいものです。
この記事を書いている人
藤原毅芳 fujiwara takeyoshi
経営コンサルタント(fjコンサルタンツ)。「この世に残るべき企業を支援する」を理念に、現場に密着して経営課題の解決を支援しています。50年、100年と続く企業の本業転換を支え、数十年越えられなかった売上の壁を破って過去最高の実績につなげてきました。著書は『図解でわかる!回せるPDCA』『営業は説明するな!』など単著8冊。宣伝会議『マーケターのためのPDCA実践講座』講師。2011年からこのブログを書き続け、年間365回の更新を基本にしています。神奈川県鎌倉市在住、鎌倉と長野の2拠点生活。
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