社内の噂はなぜ始まるのか？

噂の発生には法則があります。

【重要な部分】×【あいまいさ】

の公式で表されます。

これは、世の中の噂の研究結果です。

（社会情報学）

会社では、どのような噂のメカニズムなのでしょうか。

社内で【重要部分】とされるところは、

経営方針

経営理念

会計情報

人事評価

給与査定

などの部分。特にお金にまつわるところです。

そして、その基準が【あいまい】にされれば

されるほど、噂が大きくなる、というわけです。

だからこそ、社内には基準を示すこと、

理解するまで何度も説明することが

求められるのです。

社内の会計を開示することも同様。

最初は、ほとんど理解してくれないかも

しれませんが、それが継続されれば

理解に落ち、【あいまいさ】が減少して

いくのです。