全社員をノマドワーカーにした会社がある
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ノマドワーカーとは、
「会社、自宅にしばられずに仕事する人」
ということになるみたいですね。
最近よく聞くようになりました。
会社でこれを実践し始めたところも
出てきています。
全社員を自宅勤務にしたそうです。
そのため、オフィス経費がかからないので
スリム化できた、と記事になっていました。
http://goo.gl/U4myc
ただ、これは継続するでしょうか。
帰属意識が減少していくように
感じます。
会社というのは、社長個人の個性もありますが
別に法人格という個性も持ち合わせています。
忠誠心を持っている、会社が好きだ、という
のは、法人格という概念があって成立するもの。
本社をなくし、事務所をなくした上で会社が
成立していくのか、今後注目したいところです。
どのくらいの頻度で顔を会わせるのかが
課題になってくると思われます。
この記事を書いている人
藤原毅芳 fujiwara takeyoshi
経営コンサルタント(fjコンサルタンツ)。「この世に残るべき企業を支援する」を理念に、現場に密着して経営課題の解決を支援しています。50年、100年と続く企業の本業転換を支え、数十年越えられなかった売上の壁を破って過去最高の実績につなげてきました。著書は『図解でわかる!回せるPDCA』『営業は説明するな!』など単著8冊。宣伝会議『マーケターのためのPDCA実践講座』講師。2011年からこのブログを書き続け、年間365回の更新を基本にしています。神奈川県鎌倉市在住、鎌倉と長野の2拠点生活。
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