絶対断らないベンチャー精神
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日経新聞の「私の履歴書」
テンプスタッフ創業者の話しが話題になっています。
たとえば、
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「絶対断らない」を信条としていた私は、
社員が「難しいですね」などと答えようものなら、
自分が電話中でも鉛筆で指さして「受けて」と叫んだ。
武器のない戦場のような日々だった。
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と今では見ることの少なくなったベンチャー精神が
波瀾万丈な内容で綴られています。
こうした内容を自分に置き換えてみることが
できる人が成長するのでしょうね。
忘れないでいたい部分です。
この記事を書いている人
藤原毅芳 fujiwara takeyoshi
経営コンサルタント（fjコンサルタンツ）。「この世に残るべき企業を支援する」を理念に、現場に密着して経営課題の解決を支援しています。50年、100年と続く企業の本業転換を支え、数十年越えられなかった売上の壁を破って過去最高の実績につなげてきました。著書は『図解でわかる！回せるPDCA』『営業は説明するな！』など単著8冊。宣伝会議『マーケターのためのPDCA実践講座』講師。2011年からこのブログを書き続け、年間365回の更新を基本にしています。神奈川県鎌倉市在住、鎌倉と長野の2拠点生活。
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