fjコンサルタンツ 経営情報Blog

〜隠れた事実を見抜き、現場を変え、経営の壁を超える。経営者の思考法 経営の展開図を公開〜

基礎は早めに身につけるべき

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入社10年程度の方を教える時に

感じることがあります。

入社3年目程度までに覚えておくべき

【スキル】

を身につけていない、という点です。

これは、本人の問題というより、教える側の

問題だと感じます。

もしくは、教える側に【スキル】がないのかも

しれません。

営業で言えば

【交渉力】

【クロージング力】

がここに入ります。

マニュアル化できない部分もありますので

その都度、現場でお客様の案件ごとに

教えるしかありません。

特に

「あきらめるのが早い」

ことが一番気になります。

教えていた先輩らも、あきらめが早かった

のかもしれませんね。

あきらめず、打つ手を次、次と考えだすのも

ひとつのスキルですし、仕事の実力です。

この段階を早い時に教えたいですね。