コンフォートゾーンからあえて出る
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【コンフォートゾーン】
自分にとって、快適な環境のことであり
楽な状態のことを指しています。
こうした状況においては、世の中を変えるような
アイデアは出てこないそうです。
イノベーションは起こらない、とも言えるようです。
大きく改善する、大きく変革する時は、
あえて【コンフォートゾーン】から抜け出すことが
必要です。
「やってみたら、大したことありませんね」
と１年がかりで新しい行動に出た経営者の方がいます。
ようやくですが、自ら抜けだしたようです。
この記事を書いている人
藤原毅芳 fujiwara takeyoshi
経営コンサルタント（fjコンサルタンツ）。「この世に残るべき企業を支援する」を理念に、現場に密着して経営課題の解決を支援しています。50年、100年と続く企業の本業転換を支え、数十年越えられなかった売上の壁を破って過去最高の実績につなげてきました。著書は『図解でわかる！回せるPDCA』『営業は説明するな！』など単著8冊。宣伝会議『マーケターのためのPDCA実践講座』講師。2011年からこのブログを書き続け、年間365回の更新を基本にしています。神奈川県鎌倉市在住、鎌倉と長野の2拠点生活。
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