困難な課題を出された時の反応によって
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仕事では困難な課題や答えの見出しにくい課題が
突然出されることがあります。
その時の反応が人によって大きくちがうことがあります。
課題を出された時に
・黙りこんで考え始める人
もいれば
・絶対無理、と拒絶する人
もいるのです。
これは、その人の課題解決能力、キャパの広さを
示しています。
いわゆるバロメーターというわけですね。
反射的な反応にその人の過去の体験がすべて
表されているといっても過言ではないです。
深い思考で、解決方法をシミュレートしている人を
見ると将来性や成長を感じますね。
この記事を書いている人
藤原毅芳 fujiwara takeyoshi
経営コンサルタント（fjコンサルタンツ）。「この世に残るべき企業を支援する」を理念に、現場に密着して経営課題の解決を支援しています。50年、100年と続く企業の本業転換を支え、数十年越えられなかった売上の壁を破って過去最高の実績につなげてきました。著書は『図解でわかる！回せるPDCA』『営業は説明するな！』など単著8冊。宣伝会議『マーケターのためのPDCA実践講座』講師。2011年からこのブログを書き続け、年間365回の更新を基本にしています。神奈川県鎌倉市在住、鎌倉と長野の2拠点生活。
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