fjコンサルタンツ 経営情報Blog

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転職で人生が好転するのはレアケース

万人単位で人事の仕事をした人の話しです。

「転職で人生が好転するのはレアケース」

というのが結論です。

理由は、

・日本は人材の流動性が低いため

・組織が人材の流動性に対応できていない

のが原因。

結局のところ、転職はその人の人生を好転させる

までの力を持っていない、ということです。

今までも同じような話しを聞いたことが何度もあります。

しかし、現実には転職で人生を好転させたい、と願って

いる人たちばかりです。

このギャップに頭を悩ますばかりです・・・。

藤原毅芳写真
この投稿記事を書いたのは経営コンサルタント  藤原毅芳 fujiwara takeyoshi (fjconsultants)
1971年生まれ 鎌倉市在住 fjコンサルタンツ代表 一般社団法人暮らし振興支援機構理事 単著8冊、監修1冊、海外翻訳出版1冊、講師として宣伝会議の『マーケターのためのPDCA実践講座』などで継続的高評価を受けている。2021年大手都市銀行シンクタンクの法人会員限定雑誌に『売れる仕組み〜マーケティングの基本』を執筆。『この世に残るべき企業を支援する』を軸とした考えで経営の現場で課題をスピード解決し企業を発展させている。