スタバのバイト経歴は履歴書に書く人が多い
- 更新日:
- 公開日:
最近気がついたことですが、採用面接時の
履歴書の中に
『スターバックスの経歴(バイト)』
を書く人が多い、ということです。
それだけ一生懸命がんばった、という成功体験に
つながっているからでしょう。
または、他の会社で働いたことより
ロイヤリティ
が高かったとも言えますね。
これは、企業として目指すべき理想像とも感じます。
聞いた話しですが、スターバックスのバイトとして
採用される、ということは本人にとって名誉なこと
らしいです。
ある地方では、スターバックスが出店したら、
そのエリアのサービス業で優秀な人がすべて
スターバックスへ行ってしまった、という声も
聞きました。
採用は、スターバックスのようなブランド化が
必要だ、ということですね。
この記事を書いている人
藤原毅芳 fujiwara takeyoshi
経営コンサルタント(fjコンサルタンツ)。「この世に残るべき企業を支援する」を理念に、現場に密着して経営課題の解決を支援しています。50年、100年と続く企業の本業転換を支え、数十年越えられなかった売上の壁を破って過去最高の実績につなげてきました。著書は『図解でわかる!回せるPDCA』『営業は説明するな!』など単著8冊。宣伝会議『マーケターのためのPDCA実践講座』講師。2011年からこのブログを書き続け、年間365回の更新を基本にしています。神奈川県鎌倉市在住、鎌倉と長野の2拠点生活。
執筆記事一覧